Highlights

Für die Planer:

• Unterstützung durch vielfältige Planungsassistenten

• Kontextsensitive Hilfe

• Beliebige Zeiträume sind wählbar für die Planung und die Auswertung

• Frei einstellbare Plausibilitätsprüfung (BAT / Gesetze / hausinterne Absprachen / mitarbeiterbezogene Absprachen)

• Permanente Online-Hinweise dieser Regelverletzungen

• Online Überwachung der Besetzungsstärke Online Kontrolle der Besetzungsstärke in qualitativer und funktionaler Hinsicht

• Planungsvereinfachung mittels eines Makrorecorders

• Mehrfaches Wiederholen und Rückgängigmachen von Eingaben

• Frei definierbare Schichtdienste, geteilte Schichtdienste, Gleitzeitregelungen

• Automatische Planung von Schichtzyklen über beliebig lange Zeiträume

• Flexible Modellierung komplexer Arbeitszeitmodelle

• Soll Ist - Abgleich

• Planung von Alternativen, Was-wäre-wenn-Szenarien

• Gruppenverwaltung, Mitarbeiter-Pooling

• Definierbare Zusatzzeilen in den Ansichten (z.B. mit Angabe der Anfangs- und Endzeiten von Schichten)

• Frei einstellbare Ansichten (gekoppelt an die Benutzerrechte)

Für die Budgetverantwortlichen:

• Kostenstellenbezogene Auswertung

• Budgetierung, Controlling

• Starke, vollständige zeitwirtschaftliche Komponente

• Viele, zum größten Teil frei konfigurierbare Auswertungsmöglichkeiten

• Statistiken tabellarisch, mit Grafiken, usw. (z.B. Fehlzeiten, Kostenkontrolle, Anwesenheitsübersicht....)

• Erstellung funktions- und qualifikationsabhängiger Ersatzvorschläge

• Vorschlag zum Spitzenausgleich und Plusstundenabbau nach selbstgewählten Kriterien

• Flexibel konfigurierbare Berechnung der Schicht- und Wechselschichtzulage (BAT / AVR / Haustarife)

• Freie Parametrierung

• Langjährige Markterfahrung des Herstellers

• Solider Support

• ODBC-Datenbankinterface, Fremdprogramme können auf Informationen in der Datenbank zugreifen

• Konsequenter Einsatz von Industriestandards

• Client-/Server-Architektur

• schnelle, relationale Datenbank mit offengelegter Datenbankstruktur

• Feinste Gliederung bei der Benutzerrechtvergabe

• Leichte Pflege bei Änderungen in den Benutzerrechten Revisionsfähigkeit durch elektronische Unterschrift Funktionierende Schnittstellen zur Zeit- und Personalwirtschaft Dto. zu Zeiterfassungssystemen (KK1-Kanal) Komfortable Datenpflege

Nicht zu vergessen!

• Verkürzung der Planungszeiten

• Kostensenkung um 1 bis 5 Prozent Ihrer Bruttolohnsumme für Schicht- und Teilzeitkräfte

• Erfolgreicher Einsatz in mehr als 20 Branchen

• Qualifikationsabhängige Zuteilung von Arbeitsplätzen

• Abbildung beliebig komplexer und heterogener Unternehmensstrukturen

• Steuerung von Arbeits- und Betriebsabläufen

• Integrierte Zeitwirtschaft, Verwaltung von Zeitkonten, flexible Zeitbewertungen

• Ausweisung zuschlagspflichtiger Zeiten

• Stundenlisten, Statistiken, Objektauswertungen

• Geschlossener Workflow-Ansatz

• Umfangreiche Servicepalette, Schulungen, Hotline-Service, Upgrade-Service

• Customizing erfolgt durch Anwender, keine Folgekosten durch Berater

• Beratung und Training wird jedoch angeboten und auf Wunsch erbracht

• Übersichtliche, komfortable Bedienoberfläche [Windows-Oberfläche]

• Softwareergonomie wird groß geschrieben, d.h. sinnvolle Kontextmenüs, objektorientierte Oberfläche